Karriere

KARRIERE

STARKE MARKE. STARKES TEAM.

MIT UNS KOMMST DU EINFACH WEITER.

Eine starke Marke ist immer nur so stark wie ihr Team. Als modernes Familienunternehmen und einer der größten Arbeitgeber in der Region setzen wir daher auf die Motivation und das Know-how unserer Mitarbeiter. Dazu investieren wir in eine gute Ausbildung und die aktive Förderung unserer Nachwuchskräfte.

Starke Gesundheit, starke Aufstiegschancen, starker Teamgeist: HYMER-Leichtmetallbau ist kein Arbeitgeber wie jeder andere. Seit über 60 Jahren erfolgreich am Markt, werden Wertschätzung und Zusammenhalt bei uns groß geschrieben. Wir freuen uns deshalb über Menschen, die Lust auf eine zukunftssichere Branche, abwechslungsreiche Aufgaben und ein sympathisches Team haben.

Vielfältige Fitness- und Wellnessangebote

Nachhaltiges Jobrad-Angebot zur Stärkung der Fitness und zum Schutz der Umwelt

Umfassendes Gesundheits-management mit kostenlosen Sportkursen und vielem mehr

Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere und stabile Zukunft

Familiäre Firmenevents vom Sommerfest über Skiausfahrten bis zum Azubi-Wochenende

Aktive Mitarbeiterförderung in der Aus- und Weiterbildung mit sehr guten Aufstiegschancen

Einzigartiger Teamgeist und starker Zusammenhalt in allen Unternehmensbereichen

Moderne Betriebskantine mit Zuschuss zum Mittagessen für alle Mitarbeiter

STARKE NACHWUCHSFÖRDERUNG

STEIG EIN.
STEIG AUF.
STARTE DURCH.

Junge Menschen brauchen eine Zukunft. Und die Zukunft braucht junge, gut ausgebildete Menschen. Daher bieten wir euch eine starke Ausbildung und eine kontinuierliche Förderung unserer Nachwuchskräfte.

Ausbildung

BLICK HINTER DIE KULISSEN

UNSER TEAM MELDET SICH SELBST ZU WORT.

„Als Teamleiter im Wareneingang bin ich dafür zuständig, die Kapazitäten der Mitarbeiter richtig einzuschätzen und den Workflow so zu definieren, dass es rund läuft. Auch wenn es dabei manchmal rau zugeht, herrscht bei uns immer ein entspanntes und kollegiales Miteinander.“

Arthur Windt, Teamleiter Wareneingang

„In meiner Aufgabe als Leiterin des Vertriebsinnendienstes darf ich ein tolles Team koordinieren. Wir haben hier einen starken Zusammenhalt und eine familiäre Atmosphäre. Inner- und außerbetriebliche gemeinsame Aktivitäten machen uns Spaß und schweißen uns zusammen.“

Bianca Loritz, Leiterin Vertriebsinnendienst

„Ganz besonders schätze ich die hohe Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die mir ermöglicht, beides optimal zu managen. Nach meiner Elternzeit konnte ich dank der guten Wiedereinstiegschancen problemlos in Teilzeit arbeiten. Seit 2007 bin ich Teil des Teams und profitiere von den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und den flachen Hierarchien, die ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.“

Melanie Lutz, Vertriebsmitarbeiterin Steigtechnik

„Für mich ist Wertschätzung und ein starker Teamspirit sehr wichtig, um mich voll einbringen zu können. Bei HYMER-Leichtmetallbau trifft meine Gestaltungslust auf eine Unternehmenskultur, in der echte Macherinnen und Macher erwünscht sind. Dass ich mich hier wohl fühle, ist daher nur logisch. Ich freue mich unheimlich, Teil des Teams zu sein!“

Alexander Frei, Leitung Einkauf

"Bei HYMER-Steigtechnik zu arbeiten, ist für mich ein abwechslungsreicher Mix aus CAD, Programmierung, Visualisierung und Kalkulation. Jede meiner Tätigkeiten hat direkte Auswirkungen auf unsere internen Prozesse und letztlich auf unsere weltweiten Kunden. Dabei schätze ich den großen Gestaltungsfreiraum und das umfassende Weiterbildungs-angebot, um meine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Das motiviert mich sehr."

Matthias Hecht, Entwickler & Konstrukteur Steigtechnik-Sonderkonstruktionen

„Ich bin seit 25 Jahren bei Hymer-Leichtmetallbau und schätze besonders das Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten und das gute Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Unsere Ideen und Arbeit werden hier wirklich wertgeschätzt, was nicht nur unser Selbstwertgefühl stärkt, sondern auch unsere Motivation und die Qualität unserer Arbeit.“

Seref Baysal, Produktionsmitarbeiter im Bereich Fahrzeugtechnik

KARRIERECHANCEN

LUST AUF EIN STARKES TEAM?

AKTUELL NICHTS
PASSENDES DABEI?

Auch wenn bei unseren derzeit ausgeschriebenen Stellen und Berufsausbildungen nichts Passendes dabei ist, freuen wir uns immer über aussagekräftige und interessante Initiativbewerbungen. Los geht`s!